Čitanje ugovora prije potpisivanja, a i nakon, većinom se preskače i smatra nepotrebnim i gubljenjem vremena. Međutim, potpisivanje nekih ugovora poput Ugovora o radu nije mala stvar. Unaprijed treba znati što treba pročitati i na što paziti kada se potpisuje, a i poslije potpisivanja. Ne žurite, nije velika stvar ako poslodavca zatražite vrijeme da pročitate Ugovor zato što ćete mu pokazati da ste odgovorni i osoba ste sa stavom. Ti ugovori znaju biti dosta dugački, opsežni i komplicirani. Što je dakle onda važno pročitati i razumjeti?Prva važna stavka Ugovora je vaša obveza u nenapuštanju tvrtke u određenom razdoblju ako vaš posao uključuje i stručno usavršavanje. Njemu se za vaše usavršavanje plaća jer ulaže u nečije znanje. Dalje, sav materijal i oprema koju koristite pripada poslodavcu i vi ju ne smijete koristiti u privatne svrhe bez znanja poslodavca. Postoji i mogućnost da u Ugovoru piše kako se i nakon otkaza u jednoj tvrtci, ne možete zaposliti u konkurentskoj tvrtci neko vrijeme. Na kraju, u Ugovoru često stoji da postoje poslovne tajne i o radu u tvrtci ne smijete pričati ni nakon otkaza.